Lun. Jul 27th, 2026
Dr David Quiza ALTO VALOR
Dr David Quiza ALTO VALOR

Hay personas que creen que crecer , ser amable , estar disponible es la solución para que te valoren y es todo lo contrarior, las personas (por naturaleza) no valora a esas personas que están siempre disponibles.

Las personas «opciones» son ignoradas, no son valoradas, recuerda que un lujo es valorado, no normalices el perseguir aprobación, el estar siempre estar disponible.

La gente te trata segun lo que toleras, si permites que te interrumpan, las personas detectan esa debilidad emocional y ahí es donde pierdes ese valor, el probelma es que te enseñaron a construir una imagen y no la identidad.

La Imagen depende de la validación externa mientras que la Identidad depende de las Desiciones Repetidas, uno es admirado y otro olvidable, normalmente el olvidable cambia de peresonalidad constante.

Hay personas que transmiten coherencia, no corren atención, no buscan aprobación, no tratan de impresionar, por eso impactan y hoy en día empieza a crecer esas personas que buscan la aprobación, la atención, publican su vida para recibir valoracion, por redes sociales, tener el teléfono a la mano y estar listo para contestar mensajes, etcétera.

Muchos quieren verse valioso sin pasar por el proceso, quieren respeto sin desarrollar caracter, quieren proyectar una identidad poderosa cuando tienen malos hábitos.

Si avandonas todo lo que empiezas, tu cerebro registrará debilidad y recuerda, nadie te va a rescatar de tu versión débil, no existirá nadie que te diga lo que debe de ser para que hagas tu deber.

Las personas poderosas son las que se vuelven innegociables, cambia la postura, tu imagen proyecta.

Recuerda que lo que es abundante pierde valor, lo que es escazo tiene valor, esas personas que están alineados, donde su atención es limitada aumenta su valor, no digo que no hagas las cosas, entiende bien, me refiero a que debes de atender a las personas que lo merecen, dar energía a conversaciones vacías no llega a nada.

Asi que analízate y ve que podrías mejorar.

mis mejores deseos.

Dr. David Quiza

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